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スポンサー役員の言葉で、昇格する心の準備ができた

【日経ARIA】2020年までに、指導的地位に女性が占める割合を少なくても30%程度にすることを目標としている政府。全体としてはまだまだ低い水準ではあるものの、女性管理職を増やす取り組みや、ARIA世代の女性が長期的なキャリアプランを描けるような支援を行う企業も増えています。そこで、女性管理職研修をはじめ、女性の活躍推進を積極的に行っている企業を取材し、各企業の取り組みを紹介します。
 2020/02/06  続きを読む
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日経ARIA 2月6日 19:00
新生銀行グループは「女性人材育成プログラム」を開始し、女性社員を計画的に育成する体制を整備しています。育成の対象者に選ばれると、どんな気持ちになるのでしょうか? #昇格の準備 #日経ARIA https://t.co/aQ9dFK86xW

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