「終身雇用難しい」トヨタ社長発言でパンドラの箱開くか

【日経ビジネス電子版】「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」。トヨタ自動車の豊田章男社長の終身雇用に関する発言が話題を呼んでいる。日本企業は労働者に優しいとされる「日本的雇用」との向き合い方を模索せざるを得なくなっている。
2019/12/09 続きを読む
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みんなの反応・コメント 72件
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@Clorets8lack あと、辞めたタイミングが悪かったかもしれませんね。😥
去年、章男さんも終身雇用の維持は難しいと仰いました。
今後は、正社員・契約社員・業務委託(個人事業主)、フルタイム/パートタイムなどを組み合わせたハイブリッド人事制度に変わっていくものと思います。
https://t.co/kn83ZCMgHA
セミナーへのお申し込みありがとうございます。
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福井 残り3名
金沢 残り4名
となりました。
終身雇用は難しい。
副業、idecoイデコ、積立NISA、外貨預金、不動産投資、色々ありますが、まずはお金の基本を学びましょう♪
https://t.co/iCJlt15dx6
#お金
今工場で働いてる人は要注意だよね。
天下のTOYOTAですら人を切る時代。
これからはAIが人間の代わりに働く時代です。今のあなたの仕事はあなたでないとこなせない仕事なのでしょうか?高い人件費を払ってでも、会社はあなたを守ってくれますか?
僕なら…機械に任せます。
https://t.co/WxPNbj4bpE
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トヨタの社長も終身雇用は難しいと仰っていましたね。
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政府は副業を推奨しています。
何故だと思いますか?
idecoイデコ、NISAや外貨預金など、お金に働いてもらう方法を知っておいて損はないですよね。
【人事の独り言】
終身雇用なんて幻想は持たないでください。
会社にどっぷり頼ってしまうと頭使わず誰でもできる作業を
させられますが、それいくら一生懸命やっても能力向上しません。
どこでも生き抜く力を自ら考え、自らを鍛えるのは超重要です。
https://t.co/0mbZtb6bCW
定年退職してもほとんどが再就職、再雇用を選ぶ。みんな元気だから。
定年退職=転職といっていい。そうなら、定年まで働く必要がない。退職金のために定年までそこにいる価値はあるのかな。時間>お金
https://t.co/pDvnHh4KAz
自分の身は自分で守るという事を
そろそろ考えるべきではないのか?
時代の変化に取り残されれば
それだけ生きる事が難しくなる。
「終身雇用難しい」トヨタ社長発言でパンドラの箱開くか https://t.co/cnxZ8cWSin
@NWO93556979 数年前、売上、営利、従業員で日本一のトヨタが、終身雇用について発言をしました。
経団連を含め、契約社員比率を高めたり、そのように動いていると思います。
https://t.co/M669SA5ms6
@sunafukin99 https://t.co/pbMDuImWtx
トヨタでさえ終身雇用は不可能だと言っている以上
これからは殆ど全ての企業がギグワークな労働形態を導入するしか他に方法がなくなってしまいます
雇用が守れな役員が無能だって事で・・・( ^o^)( ^o^)( ^o^) (笑)
「終身雇用難しい」トヨタ社長発言でパンドラの箱開くか:日経ビジネス電子版 https://t.co/Pr78gLW9G1
【天下のトヨタ自動車終身雇用を保証できない?】
豊田社長の発言に役員たちは、
「これまでのやり方では生き残れないという危機感の現れだと思っている」
とのこと。
https://t.co/jXKuRlmIo8
【天下のトヨタ自動車終身雇用を保証できない?】
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