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2020/09/17 引用元：Business Insider Japan 続きを読む
2020/09/17、『Business Insider Japan』が報じたこのニュースに156件のコメントが寄せられ話題になっています（2022/08/11 01:54現在）。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2022年8月10日に寄せられています。 また、「キャリア」「アマゾン」「Netflix」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1日前にコメントが付けられている状況で比較的最近も関心を集めているようです。
あなたはこのニュースについてどう思いますか？ 関連する最近のニュースを知りたい場合は で検索可能です。
記事公開から1年以上経過していますが最新のコメントは2022年8月10日に寄せられています。 また、「キャリア」「アマゾン」「Netflix」などの企業・マーケット情報などについて言及しているコメントがあります。だいぶ時間が経ったこのニュースに1日前にコメントが付けられている状況で比較的最近も関心を集めているようです。
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一緒につぶやかれている企業・マーケット情報
| アップル1 アマゾン18 アリババ11 オラクル3 キャリア23 ケル1 コロナ13 ゼロ2 ソフトバンク2 ネットフリックス1 バイトダンス12 バッファロー1 ビジョン1 マイクロソフト1 メルカリ11 ユーグレナ14 ワールド3 京セラ2 東京電力1 東北電力15 東芝1 楽天8 関西電力1 Amazon8 ANYCOLOR1 KDDI1 Microsoft2 Netflix16 NFT7 NTTドコモ1 TSIホールディングス2 Zoom1 |
みんなの反応・コメント 156件
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【 Amazonの激安ラジオペンチ搭載型マルチツール…
小澤さんは2019年に初めてお会いしたときから「研究が重要」と話しています。今回の取材でも自然とその話に。決して僕が言わせた訳じゃないです。
昨日アップルが研究投資に46兆円というニュースがでましたが、企業政府含めてどう研究投資するかがこの先本当に重要になりそう
記録的なインフレで、世界では給与の増額を求めて転職する動きが活発になっています。
一方で日本はそのグローバルトレンドからは取り残されているようです。
▶日本の転職意欲の低さは世界最低レベル…一方｢コロナで生産性下がった｣と感じる労働者も半数
SNSxECプラットフォームの傾向が強くなっている。
SNSはもっとも熱量が高くなる場所だから、その熱量は逃したくないですもんね。
TikTok運営のバイトダンスがECプラットフォーム事業に参入へ。アマゾンやアリババにとって脅威となるか INSIDER
中国製品を他国に販売することに特化する見通し、とのこと。中国ブランドの「TikTok売れ」が世界に広がるのかな？楽しみな展開。
TikTok運営のバイトダンスがECプラットフォーム事業に参入へ。アマゾンやアリババにとって脅威となるか INSIDER via
労働者の43%が1年以内での退職を考えている…しかし日本の転職意欲は最低レベル Insider Japan 『労働者の42%が、離職率を改善する鍵となるのは昇給だと回答する一方、経営者側の18%しかそれに同意していない』 これ、グローバルの話なのか、国内の話なのか。
この世代に、研究者への投資に対する可能性や期待を言及してもらえることは、研究に携わる人間として心の支えになります。
「私たちの明日は、大人たちの遠い未来」Z世代・ユーグレナ“初代CFO”が感じた日本のいま【脱炭素とはなにか INSIDER via
こういう新たな市場のスター世界が実際あったとしても自ら実践するとなると戸惑う。しかし万が一があるのかもしれない錬金術の驚きの世界ニーズ。
【NFT家族】母親のアートが13億円以上の取引総額になった理由。きっかけは9歳の長男だった INSIDER
終身雇用が根づいていた日本では、キャリア形成に対する、個人の主体性が育っていない問題点と。
それを支えるキャリアの共助が全然足りていない問題。
これらを形成する場も作りたい。
個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？ INSIDER
IPCCの最新の報告書が発表されましたが、パリ協定の目標通りにいっても、かなり厳しい現実が。未来にその責任を押し付けないために、若者の声を聞かなきゃならないと思います。
「私たちの明日は、大人たちの遠い未来」Z世代・ユーグレナ“初代CFO”が感じた日本のいま
携帯電話だけでなく映像配信でも「電気」とのセットが。「新電力小売」にやられっぱなしなのか、ということで東北電力が自らの「セット売りの会社」で展開、というお話です。 INSIDER
国内初「電力料金とNetflix」セット料金が東北電力から出てきました
電力会社の思惑の背景には、インフラビジネスの変化が見えます
通信業界とは本当に対照的。
さん執筆
↓
東北電力とNetflixがタッグ、「電力と映像配信」をセット売りする深い背景
ネットフリックス側の発想はまあ分かるんだけど、電力会社側が「攻めのビジネス」としている部分は、なんかこう本質的に違うような気がする……。
東北電力とNetflixがタッグ、「電力と映像配信」をセット売りする深い背景 INSIDER via
>個人的に、私たちが見ている明日が、大人にとってはずっと先のことになってしまっているような感覚です。
｢私たちの明日は、大人たちの遠い未来｣Z世代・ユーグレナ“初代CFO”が感じた日本のいま【脱炭素とはなにか Insider Japan
ユーグレナ・初代最高未来責任者を務めた、小澤杏子さんのインタビュー撮影を担当しました。
「私たちの明日は、大人たちの遠い未来」Z世代・ユーグレナ“初代CFO”が感じた日本のいま【脱炭素とはなにか INSIDER via
仕事で孤独な日本人。個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？ INSIDER 記事の内容とは変わるけど、職場内の非公式の勉強会・意見交換も減って、若手は特にキャリアのロールモデルとかを見つけにくいんじゃないかな。少なくとも、部下の面倒はちゃんと見よう…
自宅でのエンタメ時間が増えた今、テレビの買い替えを検討している人も多いのではないでしょうか。現在開催中の「Amazon新生活セール」では、東芝レグザの有機ELテレビが特別価格に。また、Fire TV Stickやバッファローのnasneなども多数お買い得となっています。
なぜ、小学3年生の自由研究に380万円の価値がついたのか？
｢ゾンビ飼育員｣のNFT作品が世界中の注目を集めるようになってから、草野家に起こったことを取材【アーカイブ記事】
▶【NFT家族】母親のアートが13億円以上の取引総額になった理由。きっかけは9歳の長男だった
🔔NEW
株式分割は1999年以来23年ぶり、自社株買いは100億ドル規模となります。
アマゾンは今回の発表により株式市場にどんなメッセージを送っているのか、3人の専門家に見解を聞きました。
『東北電力とNetflixがタッグ、｢電力と映像配信｣をセット売りする深い背景』
東京電力でも関西電力でもなく東北なんだ！というのは、記事を読めばなるほどなのだが、中でも保守的そうな東北の背中を押したのは｢愛の不時着｣の大ヒットだろうな。←うちの70代親の入会動機
楽天市場では、2022年1月16日1時59分まで ｢お買いものマラソン｣を開催中。複数のショップで買い物をするとポイント倍率がアップする「ショップ買いまわり」でより賢くポイントアップを狙いたい人におすすめの「1000円＆送料無料アイテム」をピックアップしました。
労働者の42%が、離職率を改善する鍵となるのは昇給だと回答する一方で、経営者側は18%しかそれに同意していません。
▶日本の転職意欲の低さは世界最低レベル…一方｢コロナで生産性下がった｣と感じる労働者も半数
構成を担当した記事が公開になりました。「I
メルカリはなぜ米国で苦戦するのか。日本のスタートアップに必要な2つの海外戦略【入山章栄・音声付】 INSIDER
🔔NEW
ひらめきや感動をもたらし、人生を豊かにする「有意義なお金の使い方」を小山さんに聞きました。
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★世界の労働者の43%が1年以内の転職を考えており、その主な動機に記録的なインフレによる｢昇給の希望｣が
★日本は調査対象国の中で、｢1年以内に転職したい｣と答えた割合がもっとも低い
★さらに日本は、コロナ禍で生産性が上がっていないと感じる人の割合も高い
「メルカリは、『I
CtoCビジネスなので、その国々の人々のカルチャーにすごく依存します」
▶︎メルカリはなぜ米国で苦戦するのか。日本のスタートアップに必要な2つの海外戦略【入山章栄・音声付】
昨今の脱炭素の動きを若い世代はどう感じているのか。ユーグレナ初代CFOの小澤さんに取材しました。
未来を「こうあってほしい」と願う若い人が社会に出る時に、少しでも願いに近い形で受け渡さないといけないのだと思います。
今の社会は、それをどこまで自覚しているのか。
「ウェブ・Eコマース開発、メッセージング、コミュニケーション、サイバーセキュリティ、アプリ開発に関するスキルを保有する従業員の報酬額は、過去3カ月間で減少した」
▶️テック業界で広がる「スキル別」報酬格差の実態を示す1枚のチャート。ウェブ、Eコマース開発は凋落
🔔NEW
現在進行中の「第三次産業革命」が世界をどう変えるかを予言し、こう言いました。
「もし第三次世界大戦が起きるなら、それは人類対貧困、環境汚染、病気との戦いでなければなりません」
問題が起きた時はどうします？
自力でなんとかする？それとも国に助けてもらう？
それらも重要ですが家族や隣人などの仲間と支え合うことも同じくらい大切です
↓では自助，公助だけではなく共助の大切さも訴えています
今の日本人に最も必要な物の一つではないでしょうか
初値は明日に持ち越しとなったがいくらまで行くか。今日の板の雰囲気を見ると時価総額1,500億まで行っても不思議ではない...
ANYCOLORが東証グロース上場、買い気配のまま初値つかず。躍進続ける「にじさんじ」の魅力とは？ INSIDER
🔔NEW
▶️テック業界で広がる「スキル別」報酬格差の実態を示す1枚のチャート。ウェブ、Eコマース開発は凋落
「マーケティング部門に所属する多くの従業員にとって、ケルマンの退社は寝耳に水のできごとで、正式発表含めて社内向けの情報共有は一切なかった模様だ」
▶️AWSから移籍2年半、オラクルCMOが電撃退社。F1レッドブル主要スポンサー契約を主導、CEOと意見対立か
「つまり東南アジアや中国の企業が、安い人件費を求めて日本に工場を持つ時代が来る。というより、もう来ています。」"「東南アジア離れが止まらない」アパレル生産拠点が国内回帰している理由【音声付・入山章栄】 INSIDER"
この一文は刺さる／｢その状況が嫌なら転職すればよい｣という意見もあるでしょう。しかし、市場評価の低いスキルしか身についていなかったり、労働時間や勤務地に制約があったりする状態での転職は容易ではありません。BUSINESS INSIDER
就活では周囲の方々から話を聞けたり、イベントなど多くのチャンスや情報を頂く環境がある。孤立せずに何とかやれる。
でも社会に出てからキャリアを考える時、今みたいな恵まれた環境にはいないかもしれない。
そう思うと、今のうちに先の事も考えておきたくなるなあ。
何も全てを海外に合わせる必要はないが、それにしても転職志向が低いのは問題だ。「転職歴3回」といった暗黙の了解が企業側にも転職側にもあるからだろう。こうした負の評価が社会や労働の流動化を阻害し企業の発展をも止めてしまっている。上昇公志向を止めてはならない。
働き方に関するグローバルでの意識調査結果に関する記事です。日本の雇用については悲観的な結果ですが、日本人相手の調査は常に悲観バイアスな傾向があるので、その点はご注意ください。日本人の転職意欲25%を高いと見るか、低いと見るか。
↓↓↓
【朗報♪】
ビジネスインサイダーのトップページが改修されて、今の注力テーマが特集で見れるようになりました！🥳🙌
最初のテーマは「脱炭素＆Z世代キャリア観」。すこし先の未来が見えるような特集、作っていきます💪
「ソーシャルトークンは仮想通貨であり、その意味では他の通常の仮想通貨と同様だ。しかし、コミュニティのリーダーがトークンを分配する権限を持てる、という利点がある」
▶️NFTを超えうる新概念「ソーシャルトークン」はコラボレーションのあり方を根本的に変える
「就職」ではなく「就社」と言われるような日本の考え方的にも「正しく評価してくれているかはわからないけど。自分がちゃんと生産性高くできているかもわからないし、他の場所へ行くより黙って昇給を待った方が確実だよね。」みたいな考え方が多いのかなという気がします。
日本だけが企業依存。
日本では、キャリアの新たな挑戦に対して、他者の後押しを受けている人は11％しかいません。アメリカや中国では4割弱の人が、周囲からキャリアの後押しを受けており、その差は実に3倍以上。
環境問題は知識ではなく死活問題ということを体感している世代のリーダーが育っています。
> 海外に比べて日本は土地も資源もない。やはり｢技術｣だと思います。そこを1番の強みとして支えられないと、国として限界が来ちゃうんじゃないかなと。
最近眉毛のアートメイクをやりたすぎて発狂寸前なのですが、小澤さんの眉毛がとても自然で綺麗だなと、、、
「私たちの明日は、大人たちの遠い未来」Z世代・ユーグレナ“初代CFO”が感じた日本のいま【脱炭素とはなにか INSIDER
リアルで発生する偶然のコミュニケーションの大事さをますます実感する日々…
「コロナ禍で多くの人がZoomを使うようになった。Zoomは議題のあるミーティングには向いているけど、リアルの緩さや自由さは再現しにくいでしょう」
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ラーニングばかり充実させようという会社多いよね。ポジションと給与を上げたい労働者vs社員のコスパを上げたいだけのマネジメント >労働者の43%が1年以内での退職を考えている…しかし日本の転職意欲は最低レベル INSIDER
「一点突破型の創業者は、上場してからバランス型の仕事をやるよりも、むしろ再び突撃隊長としての仕事をしたほうがいいはずです」
▶️「ゼロイチの天才は経営を離れなさい」メルカリ、ビズリーチ、旭酒造の先進事例に学ぶビジネスの本質【音声付・入山章栄】
日本の気候変動対策の流れが加速している。未来の当事者であるZ世代はこの流れをどう感じているのか。バイオジェット燃料の開発などで知られるユーグレナで、初代最高未来責任者を務めた小澤杏子さんに聞いた。
🔔NEW
この内部資料には、従業員がどのように業績を評価され、給与が決まるのかが克明に記されています。
「東南アジア離れが止まらない」アパレル生産拠点が国内回帰している理由【音声付・入山章栄】 INSIDER
産地浜松に生産拠点を自社にて設けて5期目。いよいよ花咲く時期が来るのか、来ないのか。
課題、現実を知った時にどうするか。
傍観者でいたくないし、決して他人事ではないよね。
「知った私たちも、目標に向けて行動しなければいけない」
行動できる人でいたいし、知る機会を少しでも多くの人に作っていきたいよね。
周りの人が助けるにしても、そもそも本人が『自分はどうしたいのか』を周囲に伝えられないといけないと思います。
日本人に足りないのは、そういった人生ビジョンだと思います。
どう生きたいのか、がそもそも無いので、...
世界では｢昇給｣を求めての転職意向が増しているが、日本では転職意向そのものが少ないというデータ。
納得感はあるけれど、さみしい気持ちにもなる。
>日本は調査対象国の中で、｢1年以内に転職したい｣と答えた割合がもっとも低かった。
「自社株買いは、アマゾン株を買う一つのインセンティブとなりますが、その規模は提示されたとおりにはならないかもしれません」
▶️アマゾン「100億ドルの自社株買い、1999年以来の株式分割」が意味するものとは？ 専門家3人が読む市場心理
｢ゼロイチの天才は経営を離れなさい｣メルカリ、ビズリーチ、獺祭の先進事例から日本の指針が見えた【音声付・入山章栄】 Insider Japan
天才かはわかんないけど経営向いてないので爆伸びさせて早々に去りたい🤤
「休学したことで一番変わったのは、お金の使い方。元々はめっちゃバイトしてめっちゃ遊んでたけど、旅をし始めてからは無理やり、もう追い込んで……」
▶「大学行く意味ない」と休学する学生が急増……つながり求めて"地方旅バイト"
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アパレル大手のワールドやTSIホールディングスなどが国内への生産回帰を進めています。
中国や東南アジア中心の調達網に変化が出てきたのはなぜでしょうか。
早稲田大学ビジネススクールの入山章栄先生が解説します。
【アーカイブ記事】
日本の気候変動対策の流れが加速している。未来の当事者であるZ世代はこの流れをどう感じているのか。バイオジェット燃料の開発などで知られるユーグレナで、初代最高未来責任者を務めた小澤杏子さんに聞いた。 Insider
仕事で孤独な日本人。個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？ Insider Japan 「自助と公助のあいだに支え合いの仕組みがあるからこそ、個人は自立してキャリアを築くことができる」 これほんとそう思う。
🔔NEW Netflix」を発表しました。
Netflixが電力会社と組むのは国内初めて。背景には、インフラ業界の「ある戦略」がありました。
🔔NEW Netflix」を発表しました。
Netflixが電力会社と組むのは国内初めて。背景には、インフラ業界の「ある戦略」がありました。
さ。わ具。漏??日本最後発のフードデリバリー「DoorDash」 業界再編の波の中での😁勝😁ち筋タソは😄 INSIDER 😗のら36588 はapanから
利益最大化を純粋に目指すと職場には面倒な臓器を持つ女も休みたがる男も不要なのだろうなぁ。そういう価値観で生きてる人たちも確かに存在するのだ。
男性育休に「経営層4人に1人が反対」の衝撃。20代は「古い」「将来性ない」とドン引き？
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果たしてAmazonやAliExpressといった競合他社のショッピング・プラットフォームの脅威となるのでしょうか。
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中国や東南アジア中心の調達網に変化が出てきたのはなぜでしょうか。
早稲田大学ビジネススクールの入山章栄先生が解説します。
「今回入手した4ページの資料には、全社員の大多数を占める新人から上級管理職までの従業員の評価方法が記されている」
▶️【内部資料入手】これがアマゾンの従業員評価制度だ。「何を・どのように」でスコア化、「劣る」従業員には指導も
2021年の大学などの休学者のうち、コロナが理由だと回答した人の数は前年比で1.3倍となりました。
▶️「大学行く意味ない」と休学する学生が急増……つながり求めて"地方旅バイト"
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既にユーザーが多いことや、ライブコマース的な活用か。
TikTok運営のバイトダンスがECプラットフォーム事業に参入へ。アマゾンやアリババにとって脅威となるか INSIDER via
労働者の43%が1年以内での退職を考えている…しかし日本の転職意欲は最低レベル Insider Japan そもそも日本では転職での処遇UPが難しいので……。知人も概ね下がっていますよ。元損保屋。
1点目はDay1からグローバルを目指していないこと。2点目は、創業メンバーが日本人で固められていること。
メルカリはなぜ米国で苦戦するのか。日本のスタートアップに必要な2つの海外戦略【入山章栄・音声付】
｢東南アジア離れが止まらない｣アパレル生産拠点が国内回帰している理由「東南アジアや中国の企業が、安い人件費を求めて日本に工場を持つ時代が来る。というより、もう来ています」Business Insider Japan
切れ味が悪くなったナイフや包丁に困ったことはありませんか。そんな人には、｢京セラ ファインセラミック砥石 金属包丁用 RS
創業者が長らく経営を続ける会社と早々と立ち去る会社はどちらが良いのでしょうか。
早稲田大学ビジネススクールの入山章栄先生がメルカリ、ビズリーチ、そしてアメリカの事例をもとに解説します。【アーカイブ記事】
日々のパフォーマンスを上げるアイテムを厳選。Microsoft 365 Personal、FLEXISPOTの電動式昇降デスクなど【Amazonプライムデー】 Insider Japan
Amazonプライムデーが7月13日まで開催中。現在、Microsoft 365 Personal、FLEXISPOTの電動式昇降デスクなど、日々のパフォーマンスを上げてくれるアイテムが登場しています。
「アフターコロナ」の働き方については、調査対象者のうち労働者の8割は、週に少なくとも2日間はリモートで働きたいと考えているが、経営者側では約2割が、週5日オフィス勤務に戻ることを希望している。
🔔NEW
早稲田大学ビジネススクールの入山章栄先生がメルカリ、ビズリーチ、そしてアメリカの事例をもとに解説します。
この流れ、ほかの電力会社にも来るのでは？という気がします
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東北電力とNetflixがタッグ、「電力と映像配信」をセット売りする深い背景 INSIDER via
「アパレル大手のワールドの国内回帰には、目に見えない『取引コスト』の存在があります」
▶️東南アジア離れが止まらない。アパレル生産拠点の国内回帰は「取引コスト」から読み解ける【音声付・入山章栄】
「新たな挑戦を後押ししてくれる」が日本は11％しかない。出る杭は打たれるではなく、出る杭はウェルカムくらいの考え方になっていかないと挑戦する人は増えていかない。
次はダンシング農家か…🍅💃🍅
TikTok運営のバイトダンスがECプラットフォーム事業に参入へ。アマゾンやアリババにとって脅威となるか INSIDER via
Amazonの2020年第2四半期の決算報告は、売上40％増の889億ドルだったんだ。コロナ禍で業績ダウンの会社が多い中、伸びている会社もあるんだね。これからの起業のヒントになるかな～？
テック業界で広がる｢スキル別｣報酬格差の実態を示す1枚のチャート。ウェブ、Eコマース開発は凋落 Insider Japan
｢私たちの明日は、大人たちの遠い未来｣Z世代・ユーグレナ“初代CFO”が感じた日本のいま【脱炭素とはなにか Insider Japan
キャリアつくりら不安も大きいし、知らないことだらけ。応援してくれる周りの存在や、アドバイスをくれる人の存在が大きいです。
仕事で孤独な日本人。個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？
良記事でした。
スタートアップが海外市場で成功するには
・Day1からグローバルを目指す
・英語は重要
・自社の海外戦略とフェーズにあわせて経営メンバーを組成する
日本人はどう働くか以前にどう生きたいのかから考えるべき。
金を主体に考えるからストレス溜まるんであって、生き方から考えれば必然的に選ぶ仕事も変わるし、ストレスためらずに生きられる。
🔔NEW
アメリカに進出したメルカリの事例から、早稲田大学ビジネススクールの入山先生が解説します。
面白い。両者の利害関係が一致した感じか。
東北電力とNetflixがタッグ、「電力と映像配信」をセット売りする深い背景 INSIDER via
🔔NEW
そんな中、日本人の転職意識は世界で最も低いというデータが明らかになりました。
労働者の43%が1年以内での退職を考えている…しかし日本の転職意欲は最低レベル Insider Japan 日本では処遇アップがかなり難しいでしょうね。
まさに、な視点。
メルカリはなぜ米国で苦戦するのか。日本のスタートアップに必要な2つの海外戦略【入山章栄・音声付】 INSIDER
💡電力会社は、携帯電話など他社サービスとのセット売りを「攻めの新ビジネス」と捉えています。
▶東北電力とNetflixがタッグ、｢電力と映像配信｣をセット売りする深い背景
この言葉は重いです。大切に、考えたい。
ユーグレナ“初代CFO”の小澤さん「私は50年後、世界がこのままの環境を保ているのか、正直自信がありません」
>>>【NFT家族】母親のアートが13億円以上の取引総額になった理由。きっかけは9歳の長男だった INSIDER
切れ味が悪くなったナイフや包丁。砥石で研ぐのは手間がかかりますが、｢京セラ ファインセラミック砥石 金属包丁用 RS
「私たちの明日は、大人たちの遠い未来」Z世代・ユーグレナ“初代CFO”が感じた日本のいま【脱炭素とはなにか INSIDER
「もし第三次世界大戦が起きるなら、それは人類対貧困、環境汚染、病気との戦いでなければなりません」
▶️ジャック・マー「人類はIT革命がもたらす第三次世界大戦に備えよ」
ホカオネオネのトレッキングシューズや高機能ネッククーラーなど、これからの季節のアウトドアシーンで活躍するアイテムを楽天市場のタイムセールから3点ピックアップしました。
日本人はどう働くか以前にどう行きたいかから考えるべき。
世間体や生活や金を主体に考えるからストレス溜まるんであって、生き方から考えればストレスフリーで生きられる。
Business Insider Japanの注力ジャンルな特集ページができてます。
第1弾のひとつは三ツ村さん による「脱炭素とはなにか」
↓
東南アジア離れが止まらない。アパレル生産拠点の国内回帰は「取引コスト」から読み解ける【音声付・入山章栄】 INSIDER via
Amazonで激安販売されているラジオペンチ搭載「多機能マルチツール」は一部のツールの機能に制限はあるものの、有名メーカー製のものより安価で使いやすいアイテムです。
【内部資料入手】これがアマゾンの従業員評価制度だ。「何を・どのように」でスコア化、「劣る」従業員には指導も INSIDER
TikTok運営のバイトダンスがECプラットフォーム事業に参入へ。アマゾンやアリババにとって脅威となるか INSIDER
従業員と経営者の溝がすごい。
＞労働者の43%が1年以内での退職を考えている…しかし日本の転職意欲は最低レベル
日本の転職意欲の低さは世界最低レベル…「コロナで生産性下がった」と感じる労働者が半数 INSIDER via
日本の転職意欲の低さは世界最低レベル…「コロナで生産性下がった」と感じる労働者が半数 INSIDER
【NFT家族】母親のアートが13億円以上の取引総額になった理由。きっかけは9歳の長男だった INSIDER
▶「iPhone値上げ」4キャリア価格が出そろう ── iPhone 13 Pro系が最大27万円に。NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク、楽天
「東南アジア離れが止まらない」アパレル生産拠点が国内回帰している理由【音声付・入山章栄】 INSIDER
日本は先進国で労働意欲が最低レベルという調査もある。冷めた言い方をすると、こういう状態にある人をリモートさせたらどうなるか、ってことだよね。
東北電力xNetflix…!?
すごいな、こういう組み合わせもあるのか。
実際どのくらい相乗効果があるんだろう。気になる。
労働者の43%が1年以内での退職を考えている…しかし日本の転職意欲は最低レベル INSIDER via
東北電力とNetflixがタッグ、｢電力と映像配信｣をセット売りする深い背景
●「首都圏では磐石だが、地方の足固めが必要と判断しました」
東北電力とNetflixがタッグ、「電力と映像配信」をセット売りする深い背景 INSIDER via
労働者の43%が1年以内での退職を考えている…しかし日本の転職意欲は最低レベル INSIDER
東北電力とNetflixがタッグ、｢電力と映像配信｣をセット売りする深い背景 Insider Japan
🔔NEW
そんな中、日本人の転職意識は、世界で最も低いといいます。
仕事で孤独な日本人。個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？ INSIDER via
▶️TikTokを運営するバイトダンス、ショッピング・プラットフォーム事業に参入へ。アマゾンやアリババにとって脅威となるか
▶️「ゼロイチの天才は経営を離れなさい」メルカリ、ビズリーチ、獺祭の先進事例から日本の指針が見えた【音声付・入山章栄】
仕事で孤独な日本人。個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？ INSIDER
日本の転職意欲の低さは世界最低レベル…「コロナで生産性下がった」と感じる労働者が半数
» 仕事で孤独な日本人。個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？ Insider Japan
キャリアの自立だけを求めると孤立する。
キャリア創りには自助と共助の掛け合わせが大事。
自立だけを求めていないか？
【NFT家族】母親のアートが13億円以上の取引総額になった理由。きっかけは9歳の長男だった
▶️アマゾン「100億ドルの自社株買い、1999年以来の株式分割」が意味するものとは？ 専門家3人が読む市場心理
東南アジアや中国の企業が、安い人件費を求めて日本に工場を持つ時代が来る。というより、もう来ています。
▶️【内部資料入手】これがアマゾンの従業員評価制度だ。「何を・どのように」でスコア化、「劣る」従業員には指導も
▶【NFT家族】母親のアートが13億円以上の取引総額になった理由。きっかけは9歳の長男だった【アーカイブ記事】
▶️東南アジア離れが止まらない。アパレル生産拠点の国内回帰は「取引コスト」から読み解ける【音声付・入山章栄】
運営のバイトダンスがECプラットフォーム事業に参入へ。アマゾンやアリババにとって脅威となるか
【楽天タイムセール】ホカオネオネのGORE
【内部資料入手】これがアマゾンの従業員評価制度だ。｢何を・どのように｣でスコア化、｢劣る｣従業員には指導も
電力会社とNetflixのタッグ。もういろんな掛け算あるんですね。日本初らしいので、今後の地域展開に期待🧐
参考サイト
▶︎メルカリはなぜ米国で苦戦するのか。日本のスタートアップに必要な2つの海外戦略【入山章栄・音声付】
▶️テック業界で広がる「スキル別」報酬格差の実態を示す1枚のチャート。ウェブ、Eコマース開発は凋落
メルカリはなぜ米国で苦戦するのか。日本のスタートアップに必要な2つの海外戦略【入山章栄・音声付】
テック業界で広がる「スキル別」報酬格差の実態を示す1枚のチャート。ウェブ、Eコマース開発は凋落
陰謀論の蔓延はコロナのせい？…人は孤立して不安な状態にある場合、陰謀説を信じやすくなる
菅政権の「共助」の欠如が、個人を“キャリア孤立”に追いやる理由
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菅政権の「共助」の欠如が、個人を“キャリア孤立”に追いやる理由
【更新】ソフトバンクが楽天モバイルに「損害賠償1000億円規模」請求、東京地裁に提訴
TikTok米事業買収で本命マイクロソフトが敗れた理由【尾原和啓×シバタナオキ】
▶東北電力とNetflixがタッグ、｢電力と映像配信｣をセット売りする深い背景
▶️ジャック・マー「人類はIT革命がもたらす第三次世界大戦に備えよ」
仕事で孤独な日本人。個人を“キャリア孤立”に追いやるものとは？
一昔では考えられない、国内コストの方が安い。
支え合いを。
メモ
これだ