在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理|WOMAN SMART|NIKKEI STYLE|ナウティスニュース
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在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理|WOMAN SMART|NIKKEI STYLE

【NIKKEI STYLE】新型コロナウイルスの問題に直面し、多くの社員が初めてテレワークをせざるを得なくなった企業が相次いだ。企業はどんな課題に直面しているのか。問題が収束した後にこの経験をどう生かしていけばいいのか。
 2020/04/10  続きを読む
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みんなの反応・コメント   23件

MIDNIGHT_DC27 5月10日 11:14
オフィスが要らなくなる。 関連する人達の仕事がなくなる。 その人の生活は知らんぷり。 そんな都合のいい働き方にするためには、日本の人口を1/4にする覚悟がいること位考えられないのかこいつらは。 在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/vyLkzbICgz
NIKKEI STYLE 4月19日 7:31
「労働時間ではなく『成果』で評価する手法への転換が早急に求められている」。新型コロナの影響で初めてテレワークを導入した企業が相次ぎました。テレワーク研究の専門家に課題や今後について聞きました。 #在宅勤務 #womansmart #一押し #nikkeistyle https://t.co/BTb06Ucmi6
カズヒロ 4月11日 2:04
“ある企業が在宅勤務を試行した結果、労働時間は長くなった。しかし、ワーカーの満足度は高くなった。理由は「働かされているのではなく、自主的に働いているから」というものだった。” 在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/LtAfCzGkLP
久利 洋生 | Marketing Producer 4月13日 21:00
人事界隈の方々でズバッと回答わかる方ぜひ教えてください! 在宅勤務の「残業代」はどう考えるのが正解でしょうか? 働いた時間の申告で管理がいいとは 思うのですが。厳密は難しい気も。 記事の「在宅勤務手当」という考えは合理的で今後いいなと感じました! https://t.co/JQ8qA4xBmq
Yasushi Usami 4月10日 6:23
こんなものですね。『在宅勤務を試行した結果、労働時間は長くなった。しかし、ワーカーの満足度は高くなった。理由は「働かされているのではなく、自主的に働いているから」』 / 在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/LXWxsYOYCU
Kさん@継続情報発信?(4/6より減量開始) 4月8日 9:31
私の会社は時間で管理しています。残業時間がつくのは若手のみです。周りを見ていると、在宅勤務=不便、と決めつけたようなイメージがありますが、実際そうでもないです。 在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/IYBaO9NGDK
いわ坊@5月7日の那覇行きチケットどうしよう? 4月10日 16:38
いや、特定の人は相変わらず 月45時間に持ってこようと 日々時間積み増してるよ。 曖昧な計画設定で。 私よりアウトプット少ないよね? 何してんねん家で? 在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/d44bJPgUtN
NIKKEI STYLE 4月19日 8:00
「家にいるんだから子守をしてよ」と言われて、在宅勤務のはずなのに「勤務」にならないというパターンも・・・。コロナショックで広がるテレワーク、いろいろな声が聞こえてきています。 #womansmart #nikkeistyle https://t.co/as9b2GOSls
NIKKEI STYLE 5月26日 21:30
「家にいるんだから子守をしてよ」と言われて、在宅勤務のはずなのに「勤務」にならないというパターンも・・・。コロナショックで広がるテレワーク、いろいろな声が聞こえてきています。  #womansmart #nikkeistyle  https://t.co/VXNI7VmWmA
だっぺ 4月11日 7:39
在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/uawVYmWf10 「効率よく早く仕事を終えた人ほど、残業代をもらえなくて収入が減る」という矛盾。ほんまそれ。テレワーク関係なく、この件はモヤモヤする。
Booska & Pyonkichi 4月10日 18:50
新型コロナで一気に在宅勤務など働き方に変化が出てくるだろうけど、問題は、評価基準が相変わらず職場勤務のままなのは問題。 在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/lzx7pJzvHn
ぽろ 5月3日 17:20
土日とか9時出社みたいな概念はなくなっていくだろうし、他にも場所も性別も忖度などの意識も薄らいでいきそう。 在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/7Bo4oUWdrm
ナツメグ 4月10日 18:27
在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/g7tF0i5fsi キリはちょっと悪くなった気がする。とは言え物理的に帰らないからほかの人を気にしなくていいのは大きなメリット
吉見和彦 自捨新生 4月10日 23:39
このタイトルの「残業代」という言葉はいい加減やめましょうよ。本文に「残業代」ってあったっけ。 在宅勤務は「残業代なし」いいの? 難しい時間で管理 : NIKKEI STYLE https://t.co/xs9uXw49Gi
モネロ 養分££村の民⊿⊿ 4月19日 8:04
前に何処かの企業が週休3日にするってニュース見たときも言ったけど、日本社会の長時間やる程マジメみたいな風潮があるんだって。 初めから成果で評価しろよ https://t.co/wzR5Uij49A
大島秀一/鍼灸師@代々木上原 4月10日 16:17
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Taketoshi_T 4月8日 6:35
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石川ゆう 5月20日 21:50
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舘村真二 4月9日 14:21
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Masaharu Kuniie 4月8日 15:02
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一言芳恩 4月8日 4:59
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HIGHWAY1620 4月14日 9:13
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井上和幸(経営者JP 代表取締役) 4月8日 18:38
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