女性エンジニアの転職市場が活況。求人数2.4倍の一方で、“男性職場”特有の悩みも

2022/01/20 引用元:Business Insider Japan 続きを読む
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「スキル高度化へ学び直しを ポストコロナの雇用」『日本経済新聞』2021年9月24日
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・女性エンジニアを募集している企業の約4割は、従業員数10~49名
・当事者には「生理などの体調不良が言い出しづらい」などの悩みも
コロナ前の2019年に比べて唯一、転職求人倍率が上昇している女性エンジニア。一方で、受け入れる側の企業には改善すべき点がありそうです
https://t.co/G5o0aLglBs
🔔NEW:女性エンジニアの転職市場が活況です。
コロナ以前に比べて求人倍率は111%、求人数は2.4倍になっています。
一方で当事者には「生理などの体調不良が言い出しづらい」「ロールモデルがいない」など、男性職場ならではの悩みも。
企業はどうすべきでしょうか。
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『女の転職Type』編集長の小林佳代子さんは、「エンジニア全体の2割強いるといわれる女性エンジニアの採用や流出を止めるため、労働環境の整備に注力している企業が多い」と言います。
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エンジニア、技術者、IT・システム系は、コロナ前2019年に比べ求人倍率が増えた職種です。
実際私も大手企業の説明会で、「事務系は今やっとコロナ前程度に戻ってきたというところだが、ITエンジニアの需要は2倍以上になっている」という声をききました。
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IT人材の不足を背景にIT業界内で女性や業務未経験での採用が増えている。会社が未経験でもと言ってくれるなら飛び込んでみる価値アリ。
▶女性エンジニアの転職市場が活況。求人数2.4倍
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IT人材不足を背景にIT業界の採用が活況。デスクワークがしたいなら、IT勉強してエンジニアになるキャリアはありだと思います。
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「生理などの体調不良が言い出しづらい」のはなぜ?「男職場」だから?そうやって言い出しづらいと言っていること自体が、女性から男性に対してのジェンダーバイアスなのだと、なぜ気づかない? @i_tkst
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女性エンジニアの転職市場活況が数字にも表れています。〜 求人数2.4倍の一方で、“男性職場”特有の悩みも|#女の転職type BUSINESS INSIDER https://t.co/Ox8npHnp9J @BIJapanより
女性エンジニアの転職市場が活況。求人数2.4倍の一方で、“男性職場”特有の悩みも|BUSINESS INSIDER Jan. 20, 2022
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