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絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争

 2021/06/10  引用元:日経ビジネス電子版  続きを読む
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タビー 6月10日 10:40
絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争 https://t.co/BOpW6e08wF 「面談の場でいきなり上司から「あなたの居場所は4月以降、この会社にありません」と言われたという。」 マニュアルどおりの常套句で裁判の勝ち目ないと思いつつ有料記事なので名前で検索したらGoogle先生面白すぎる。 https://t.co/UdLYt9lBDM
白川克?「システムを作らせる技術」もうじき出ます 6月16日 10:28
とある労働組合の執行部にいた人の話を聞くと、 ・意味のない恣意行為 ・温泉に行って飲むだけ ・会社の改革に反対 ・正社員だけを守る ・若者女性<おっさん組合員 ・愚痴の集積所 みたいな感じだったので、衰退したのは当然だろう。憲法の理念に実態が伴わない残念感。 https://t.co/dtdTYaxCFd
Χαιατο Ιοσιντα 6月11日 7:20
絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争 https://t.co/fVKlfYoGh2 早期退職を拒み、いわゆる「追い出し部屋」に追いやられた技術者が労組に頼ろうとしても、ほとんど無視され、労組の顧問弁護士にも相手にされず、訴訟を起こしているとの記事。日本はどんどん退化しているのではないか
khiikiat 6月10日 10:15
個別賃金は14年から上昇に転じており、19年は94.6まで持ち直した。…個別賃金の持ち直しは、当時の安倍晋三首相が経済界に対して賃上げを要請したことを追い風とする「官製春闘」によるところが大きい。…組合はそれまで一体何を交渉してきたのかとの疑問は拭えない。 https://t.co/EleMJXJpIV
khiikiat 6月10日 10:13
2007年に実施したアンケートによると、「苦情や不満の予防、解決について組合に何らかの期待をしていますか?」との質問に、「全く期待していない」もしくは「あまり期待していない」と回答した労働者は合わせて5割に達した。「大いに期待している」「期待している」3割 https://t.co/EleMJXJpIV
khiikiat 6月10日 10:11
東芝労組支部の幹部は、「小里氏には何度も…面談に応じた。こちらから連絡しなかったということもないはずだ。小里氏が求める解決策を提供できなかったかもしれないが書記長は丁寧に対応したと私は理解している」…顧問弁護士は「面談内容についてメモを取っていなかった」 https://t.co/EleMJXJpIV
Naoyoshi Suzuki/鈴木 尚栄 6月10日 6:55
小さいながらも、立場の弱い労働者を守るために新規に結成する労組(ユニオン)が、いかに仕事をしてるか。 硬直化し、自分の既得権益を主張し、あぐらをかき、権力にすり寄る旧来の労組は社会のゴミ。 今の日本の多くの労組、連合、一見ミンス党の状況をよく表してる。 https://t.co/6Ce0UWgXRI
bayashi 6月11日 0:12
「次回は、闘う組合執行部に組合員がノーを突きつけたJR東日本のケースに迫る」って、JR東日本労働組合の問題は、革マル派に支配されてデタラメやって愛想尽かされたことだが、それには触れない予定? > 絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争 https://t.co/2wdbeL6RO8
khiikiat 6月10日 10:35
浜田氏はオリンパス労組に助けを求めていた。…担当の副委員長は、「浜田さんを守る。組合は会社と同じだけの力を持っている」と勇気づけてくれた。ところが…会社側と接触すると態度が一変。産業医の受診と、取引先や部下との接触禁止を求める…伝達係となった。 https://t.co/EleMJXJpIV
khiikiat 6月10日 7:52
当時…経営危機に見舞われた東芝グループは、再建に向けて19年度から中高年を対象に早期退職者の募集を予定していた。早期退職の意思確認だと思って臨んだ面談の場でいきなり上司から「あなたの居場所は4月以降、この会社にありません」と言われたという。 https://t.co/EleMJXJpIV
crop 6月11日 9:08
前いた会社では入社後当然のように労働組合に入らせられ、支部役員などしたこともあるが、すでに労働争議などなく、集めた膨大な組合費は無駄なレクリエーションやら幹部の飲食費に充てられる実態。 /絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争 https://t.co/2vv5lAMoDi
恋闕 6月10日 18:11
この記事は日経としては頑張った方なのだろうけど、連合系の大企業労組の存在目的は日共系組合の労働運動潰しであるという誰でも知ってる現実をタブーにしている段階で「マスゴミ」の限界を感じる。 絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争 https://t.co/vsJUbxl9Oc
khiikiat 6月10日 10:08
業務センターから物流会社に派遣され、化粧品のラベル張りや、光学部品の箱詰めなど、慣れない仕事に従事した。最近は…ドアノブの消毒や名札作りといった作業にいそしんでいる。周りの同僚たちが当たり前に使っているパソコンは、小里氏には貸与されていない https://t.co/EleMJXJpIV
khiikiat 6月10日 7:55
東芝労組…支部の書記長に「再度会ってほしい」とお願いしても、「忙しくて時間が取れない」とつれない。電子メールを出してもなかなか返事がなく、…組合の顧問弁護士…に窮状を訴えても、「会社が退職勧奨などするはずがない」と言われたという https://t.co/EleMJXJpIV
原 直輝(日経リサーチ) 6月11日 18:33
労働組合がテーマの連載記事。 労使協調でも対立でも労働者の理解を得られぬまま下がり続ける組織率(全国平均17.1%)、と詰んでいる状況で下の論点が整理されています。 絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争 https://t.co/lgqxYNNA42
右京 6月11日 9:46
労組頼ってる時点で、助けてくれるような人もいないくらい、この本人が信頼なかったんだろ。(仕事が出来ない奴に限って権利ばかり主張する) 弱者を守る風潮、過度すぎ。 絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争 https://t.co/h1K17smyrR
まさかる(6月現場復帰) 6月10日 23:38
仕事前に読んだ日経ビジネス『絶望の労働組合』。あちきの前職も非正規雇用者の加入は積極的に行なっていたが、成果は出せてなかったのよね。それにしても、記事後半で取り上げた、内部通報者を見殺しにしたオリンパスの労組は酷い(続 https://t.co/30lBWt4PNn
ishigaki 6月10日 12:16
絶望の労働組合(上)東芝子会社で閑職、たった1人の闘争 https://t.co/jMZplXqicO 「異動の無効を求めて現在、東芝エネルギーシステムズを相手に横浜地裁川崎支部で争っている。組合には頼ってない。小里氏は、「東芝労組には絶望している」と言った」
takataka 6月10日 5:42
勘違いしている人が多いが労組とかストと言うのは「不当な権利侵害」に対抗する手段であって「正常な評価を覆す為の手段」ではない。仕事が出来ないと評価されるのは不当でも何でもなく仕事が出来なければ解雇されるのは当然。 https://t.co/hkAaTV3Kjt
khiikiat 6月10日 10:17
退職を強要する目的で「普通の社員」を追い詰めているのなら、会社側はもはや労使協調路線を放棄している。そうした企業で悲鳴を上げる社員を組合が助けないのであれば、労使協調路線にしがみついているのは、組合側だけである https://t.co/EleMJXJpIV
ジョージ(セブ島のエンジニア) 6月10日 20:21
システム構築からドアノブ拭きへ。劇的な業務内容の変更は上司による19年1月の通告から始まった。←ITエンジニアから雑用なら、俺ならすぐに辞めるけどな。この人は、どうしてこんな時間の無駄な闘争をしてるんだろう🤔 https://t.co/qk8YJob0SU

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