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"(株)キャリア"の現在の状況 12/7 17:13現在
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なかなかソーシャルとキャリアの掛け算を日本の商慣習の中で表現できている本命プロダクト生まれてこなかったなかで、すばらしいマイルストン
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https://t.co/iN04PcBKhO これ見てから急に「あーこれで誤魔化される」感が満タン（w いや、3.11の経験からBCP出来るように冗長網を確立してきた各キャリアは本当に偉い。こっからあくまでも邪推。政治がこれを褌に喋ったとしたら、ねぇ。それは意味ちがくない？
J-STAR社の採用セミナーを実施します。プライマリー案件40件超、追加買収60件超という圧倒的な投資実績を誇る同社での投資プロフェッショナルキャリアにご関心がある方は是非ご応募ください。
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『スティーブン・スピルバーグ氏が監督・製作を手掛けた古典ミュージカル映画「ウエスト・サイド・ストーリー」（日本公開来年２月１１日）が今週末に世界で公開される。同氏が初めて監督したミュージカル作品で、５０年のキャリアの中で最もリスキーな挑戦だったという』｜
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だからあれほどlineはやめとけと…前もチャット履歴だかなんだかどこだかで暗号化もされず閲覧可能な状態で放って置かれてたでしょ
いまなら各キャリア提携でサービスしてるメッセージ+ってのもあるし、通話チャット交流ならディスコードにしときなさいね…
@PerorinD なかなか便利ですよ！
PayPayと提携してる飲食店だと、基本キャンペーン期間中は10％ボーナスがつく事が多いですが、今回は50％でしたね〜
個人的にキャリア決済でチャージできる事が偉くて、キャリア決済は上限が決まってるのでPayPayを使えば使うほどソシャゲの課金額が反比例して減る感じですw
【キャリア🔎 】自分の気持ちも評価も上がる…一流が常備する｢間違いのない手みやげ｣23選
マナー講師の田中未花さんは「行きつけのお店を持つといい」と言いますーー。
#プレジデントオンライン https://t.co/ytfaageOUw
【12/22(水) 12:10 無料Webセミナー】
『自分らしい働き方、キャリア選択のヒント』
一般社団法人at Will Work代表理事・藤本あゆみ氏 @ayumi7909 と 法政大学・田中研之輔教授 @KennosukeTanaka をお招きして、ご自身の経験から語って頂きます。ぜひご参加ください!
詳細▶https://t.co/1Pq2tycfn6 https://t.co/9IQLB6zUU5
サラリーマンとして４社、コンサルタントとして数十社に関わって導き出したキャリアの歩み方をNewsPicksさんで話しました。特に就活生、若手の方に読んでほしい。
https://t.co/QV9VnpDVzI
実は不妊について知見がないのは40代前後の人たちです。ライフキャリア教育が少子化対策の一貫で導入され、逆に若い人の方はちゃんと知識があります。むしろ足りないのは「避妊」の知識。本来は妊娠を望む時、望まない... #NewsPicks https://t.co/T2Mp7SJpNf
ヘッドハンターとの付き合い方、転職市場で評価される人材の考え方、学びになります。 / アジア最強ヘッドハンターが伝授！キャリアアップ術 #NewsPicks https://t.co/U21dhPGZV7
ハイレベルすぎるww
アジア最強ヘッドハンターが伝授！キャリアアップ術 #NewsPicks #OFFRECO https://t.co/viXTKuCga3
Tileを買収したLife360が無断で数千万人の位置データを販売
スマホの位置情報の売買は一大ビジネスと化し匿名化からでも簡単に個人を特定
正確な位置情報を収集・販売していたSafeGraph
軍がアプリから収集された位置情報を買い
大手携帯キャリアが顧客端末の位置情報を販 https://t.co/iNJB83OEWD
山下さんはTwitterでもフォローしています。キャリア云々と言うよりも、山下さんの生き方自体がカッコいいな、と思ってしまうわけです。こうやって前向きに進んでいけるのは素敵ですよね。 / 【山下良輔】転職わらしべ長者が語る、倍速で成長する3つの法則 #NewsPicks https://t.co/YBDuLY3AHi
"早期に実績をつくり、それを取引材料にして転職をしていけば、どんな人でもキャリアを向上させていくことができる。"
「結果を出して転職」を繰り返すことが当たり前の社会になりそう🤔 https://t.co/PIz1JPEbA3
コレだよ。ドイツ製カシミヤコート ホテルのブティックで５０万位したらし
皇后雅子さまの装いで振り返る…築かれてきたキャリア、皇室入り、そして母親としての道 @frau_tw https://t.co/Dw3BRiudgZ #FRaU
制度はあっても結局は人事は、足りていないポジションに人を当てはめることになるから形だけになる可能性が高いと感じる。
三菱UFJモルガン、営業員がキャリア選択 年収1億円も：日本経済新聞
https://t.co/H1stCFV7Qm
＼Unpacked卒業🎓／
毎月開催の起業部全体会にて。12月はN/S高起業部発 法人登記第6号の株式会社Unpacked中澤さん髙津さんによる卒業プレゼンを実施。キャリア教育事業を展開するUnpacked、法人としては2期目に入り 事業としても個人としてもますますの成長を見せてくれることを期待しています✨ https://t.co/U9lYu3cXDW
松下政経塾に対する肯定的な評価を、久しぶりに見た。
"「私は松下政経塾が旧民主党などへの多様な人材供給源としてある程度は機能したとみている」"
米ライシャワー東アジア研究センター所長 ケント・カルダー氏
【ニッポンの統治】官僚にキャリア展望を : 日本経済新聞 https://t.co/Zc9xcUHPkK
こういう過酷な働き方、絶対無理だ…
こういう鉄人的じゃなくて普通の働き方で普通にキャリアアップしていきたい…
子どもを寝かしつけてから0泊の海外出張…そんな働き方を見直すきっかけになった"社長のひと言" https://t.co/tUs7PeBjxm
建設キャリアアップシステム（CCUS）って用語の重複はどうにかならんかなー。
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運営危機脱しても普及へ多くの課題 https://t.co/2ekjfH3sED
CBOを務めている #アーシャルデザイン の記事です。
競技＆仕事を本気で両立するには一日24時間をどう使うか。
是非ご一読ください。
目指せキャリアの「二刀流」 営業マン兼フットサル選手: 日本経済新聞 https://t.co/Hpx5GJ2xOZ
#セカンドキャリア
#デュアルキャリア
#アスリート
社会人のファーストキャリア（学生時代は別）を、フリーペーパーの求人誌の営業とマーケからスタートした身としてはこの変革は実感値あるし、注目してる。街のフリーペーパーはまだあるけど、今後どうなってくのか。 #NewsPicks https://t.co/pRKS5mqp1f
官僚にキャリア展望を: 日本経済新聞 https://t.co/F3IDseRhLO
#日経新聞
かつての大量消費型社外から変わってないのが官僚組織。自分たちで考えることが組織的に弱い。新しい知識をインプットせずにこれまでの歴史を知っていることだけを武器にするので年齢が上がるにつれて偉そうになる。
掘り返すと、この家には色々あるようですね。
今となって分かって来た事は、結婚して都内の高級マンションも、ニューヨークのマンションも、外務省が手を回したらしい。
「秋篠宮家」からキャリア官僚が次々と逃げ出している @gendai_biz https://t.co/G6MbJIqcGn #現代ビジネス
育休の制度は日々進化しています。仕事をする女性も男性も、ぜひチェックして知識の上書きを！ ライフプラン＆キャリアプラン、そしてチームの協力態勢にもきっと関係してくるはずです
https://t.co/IlZJLECuqX
【ニッポンの統治】官僚にキャリア展望を：日本経済新聞 https://t.co/11R81pxqhk
（ニッポンの統治）官僚にキャリア展望を 米ライシャワー東アジア研究センター所長 ケント・カルダー氏 :日本経済新聞 https://t.co/06GKEIbb3Z
Keyholder社がSKEを買収、ゼストを立ち上げてからメンバーのセカンドキャリアを応援するようになる前の卒業でなかったら
と言うが
ゼストが卒業したメンバーのセカンドキャリアを支援するのは無条件だろうか？
ゼスト入りした卒業メンバーは現役時代から推され側で支援する条件を満たしていたのでは？
年収300万円台から逆転 1000万円超へのキャリア設計 : NIKKEI STYLE https://t.co/mTjGYTt5uR
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LINEはアウト過ぎるな
3月に問題起こしたばかりで
また お漏らしかよと
この情報が悪用されても
LINEは反省したふり改善したふりだろうし
政府もマスコミもLINEには甘いので追及はしない
ならLINEは使わないに限る
携帯キャリアのクレカ決済か
現金払いの方が まだ良い
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パワーポイントは文字が肝 書体や大きさで違い歴然｜キャリア｜NIKKEI STYLE https://t.co/2wFF7pa6HS
課金しようと思ったらキャリア決算できんくて、設定の問題じゃないなと思ってdocomo店でみてもらったがね。何も考えてなかったき忘れちょったがやけど、ロック画面と待ち受け画面を店員さんに見られて、あーやらかしたってなった🤮🤮🤮
#Gero #geroさん #肉チョモ https://t.co/fFBa4L7h9r
今朝、ちょっとだけ日経朝刊にデュアルキャリアに関する記事が掲載されました。
もっともっとデュアルキャリアが浸透して欲しいですね。
競技以外の時間を有効活用して豊かな人生作りを。
https://t.co/DkMJwlMVTP
T-Mobileは、気にかける小さなキャリアとして自分自身をブランド化するために使用されました。スプリントとの合併以来、同社はその評判を維持するのに苦労してきました https://t.co/rQW2OUgzeX https://t.co/UBTsBL7O2R
本日アーシャルデザインのデュアルキャリア支援が日本経済新聞に掲載されました。
アーシャルデザインでは一人でも多くのアスリートが競技と仕事を両立できる環境創りをサポートしてまいります。
●日経電子版
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